1、 专科，工商管理、文秘或人力资源等相关专业，
2、 10年及以上大中型企业办公室主任，人事行政部经理相关工作经验。
3、 熟悉人力资源管理流程并能熟练操作；熟悉国家相关的法律支规；
4、 性格外向、开朗，具有较强的人际沟通表达和协调能力，具有较强的文字写作能力；
5、 能熟练使用办公软件及现代化网上办公系统。
6、 具有敬业精神，品行端正，工作认真负责。
7、 男女不限，年龄要求：35-40岁

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